Rechtsanwaltsbüro Middelmenne

Wir beraten und vertreten mittelständische Unternehmen und Gewerbetreibende außergerichtlich sowie gerichtlich vor den Arbeitsgerichten. Wir verfügen darüber hinaus über eine umfassende Erfahrung in der Verhandlung von Arbeitsverträgen, der Fassung von Betriebsvereinbarungen und insbesondere dem Ausspruch von Kündigungen und Abmahnungen.

Auch vertreten wir Arbeitnehmer in allen Fragen des Arbeitsvertragsrechts und vor den Arbeitsgerichten wie z.B. bei Kündigungen durch den Arbeitgeber.

Unser Beratungsspektrum umfasst:

• Ar­beits­ver­trags­ge­stal­tung (Neu­er­stel­lung von Ar­beits­ver­trä­gen oder Über­prü­fung) / Un­ter­stüt­zung bei der Er­stel­lung von Ab­mah­nun­gen und Zeug­nis­sen
• Unterstützung bei der Erstellung von Abmahnungen
• Überprüfung vn ausgestellten Zeugnissen (Zwischenzeugnis oder Abschlusszeugnis)
• Be­ra­tung im Um­gang mit an­ste­hen­den Kün­di­gun­gen oder beim Ab­schluss von Auf­he­bungs­ver­ein­ba­run­gen, Ab­wick­lungs­ver­ein­ba­run­gen
• Kündigungsschutz
• Abfindungsoptimierung
• Recht­li­che Ge­stal­tung bei Ein­satz von Dritt­per­so­nal (Leih­ar­beit­neh­mer, Ar­beit­neh­mer­über­las­sung) oder Ein­satz von Selb­stän­di­gen
• Ge­stal­tung von Ar­beits­zeit­mo­del­len (Ver­trau­ens­ar­beits­zeit, Schicht­mo­del­le)
• Ge­stal­tung von Be­triebs­ver­ein­ba­run­gen un­ter­schied­lichs­ter Art
• Be­ra­tung im Um­gang mit dem Be­triebs­rat und / oder der Ge­werk­schaft
•  Be­ra­tung bei Or­ga­ni­sa­ti­on / Auf­bau / Umbau von Per­so­nal­ab­tei­lun­gen